2008年6月19日,在校门口拍了毕业照.
拍完毕业照,还掉衣服就打车去上班了. 最近这段时间,一点也没有毕业的感觉. ..
或许是因为没有时间去一个人静静地在校园里散步, 或许是因为感觉并没有离开复旦校园.
吃完晚饭,有时候还会散步走到校园里,对这里的一切一切似乎已经太过于熟悉.

不知不觉间,终于毕业了, 静静地离开,恰似没有离开.

序：诞生于某个星期天早上的熊窝~~

话说有阵子熊一和熊二迷上了吃生煎，每个周末早上都要兴致勃勃地去家附近的菜场买好菜再打包一大份生煎。这家生煎店师傅的手艺源自大壶春（完全没有听说过 ），故店名曰“一壶春”。

这天两只熊正在手牵手奔向生煎的路上，熊一突然驻足房产中介的路边小黑板前，指着上面一间小房对熊二说，我们看看这家房子吧。

于是这天下午，与熊窝（当然此时还不叫熊窝）的原主人碰面，谈价钱（熊一的砍价本事完全没有发挥出来），敲定，交定金。

对于已经习惯tao bao三分钟搞定的熊二而言，这是有生以来花银子最多，也是最麻烦的一次shopping

经过近两个月的漫长历程，熊窝的绿皮本上终于写上了熊二和熊一的大名

小结：一壶春，一间房   

更多详情，请点击>> 小熊窝 装修日记

周末在学校周边逛街时，偶尔看到一本书，封面上写着“揭示外企生存智慧”的一行小字，
刚从校园里毕业步入职场，总觉得有很多东西不太明白，更别提什么生存智慧，翻了一下，
感觉还不错，就买了一本回家，一天就看完了，对于刚入职场的我来说，的确是受益非浅，
而其是引起我共鸣的是其中关于“什么样的工作才算是好工作”的阐述，很幸运的是，
偶在开始找工作的时候基本上就已经通过查看很多资料明白了以下四条，选择现在的这个工作，
很大程度上也是基于这四个方面出发的。

什么样的工作算好工作 ？ 

1. 首先是要选择一个好的行业，所谓好的行业，是其产品附加值高的行业；
2. 然后是好行业中一家好公司，它应该是具备持续赢利能力的牛B的公司；
3. 在这样的公司里，要找到一个好的方向，即实现利润的最关键环节，比如销售或研发；
4. 跟一个好老板，好老板的其中一个指标就是老板本人得“强”，如果跟了弱势的老板，
    你的前程很容易就跟着被耽搁了。

典型的外企在华各层级薪酬情况
　　
书中自有黄金屋，果然不假。翻过一遍《杜拉拉升职记》的人，不妨再细心读一遍，也许可收获寻宝般的快感。 
　　助理级别的年薪（见第1节，月薪4千；见第3节，年加薪幅度8%，年入 12个月底薪及3个月奖金）；
　　普通主管级别的年薪（见第3节，年薪8.5万）；
　　普通经理级别的年薪（见第36节，年薪23万）；
　　高级经理级别的年薪（见第51节，年薪50万）；
　　重要总监级别的年薪（见第38节，年薪100万）。